2022年8月3日，集團黨委書記、董事長徐幼華率隊到中小擔(dān)保調(diào)研。集團黨委委員、副總經(jīng)理鐘偉，黨委副書記、職工董事、工會主席任洪正，副總經(jīng)理彭湖參加調(diào)研。

       在聽取中小擔(dān)保關(guān)于黨建和業(yè)務(wù)發(fā)展方面的情況匯報后，徐幼華對中小擔(dān)保堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞工作重點，堅持不懈地抓好黨的思想、組織、作風(fēng)、意識形態(tài)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，實現(xiàn)黨建和經(jīng)營發(fā)展互相促進、共同提高的做法和成效表示肯定。同時對上半年以來，中小擔(dān)保搶抓機遇，實現(xiàn)了一季度“開門紅”和上半年時間任務(wù)“雙過半”，在各項工作中取得了新進展、新突破表示祝賀。并就中小擔(dān)保下一步工作提出五點要求：一是要持續(xù)加強黨建工作，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，全力以赴完成年度任務(wù)目標；二是要正確看待年度的考核結(jié)果，在看到成績的同時要堅持以問題為導(dǎo)向認真復(fù)盤，科學(xué)合理完善考核指標和優(yōu)化績效管理；三是要對標一流企業(yè)，加強政策研究，把握發(fā)展定位和發(fā)展方向，全面提質(zhì)增效，奮力開啟高質(zhì)量發(fā)展新征程；四是扎實開展業(yè)務(wù)風(fēng)險排查、應(yīng)對和化解，強化全面風(fēng)險管理能力，做好清收清欠工作；五是要提高公司整體隊伍素質(zhì)，加強高層次、高技能人才建設(shè)，加強后備人才培養(yǎng)力度，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供更加充分的人才支撐。

　　集團黨群部、辦公室、經(jīng)營部、人力部相關(guān)負責(zé)人，中小擔(dān)保領(lǐng)導(dǎo)班子、監(jiān)事會主席、相關(guān)部門負責(zé)人參加調(diào)研。

　　                                                                                                                        （圖/文  彭曉光/葉發(fā)琦）